01、招聘崗位

拉擠工藝工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司拉擠產(chǎn)品（碳纖，玻纖）項(xiàng)目的工藝方案規(guī)劃，編寫工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等；

2.負(fù)責(zé)拉擠成型工藝的技術(shù)指導(dǎo)、工藝過程的改進(jìn)、新產(chǎn)品的研發(fā)，樣品制作；樣品工藝導(dǎo)入批產(chǎn)，并優(yōu)化效率及產(chǎn)品合格率，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

3.協(xié)助配合進(jìn)行客戶拜訪及技術(shù)對接，參與預(yù)算報(bào)價(jià)；

4.對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)管理及跟進(jìn)，給生產(chǎn)技術(shù)人員或其他專業(yè)同事進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

5.完成公司安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1.熟悉復(fù)合材料拉擠工藝，并具有豐富的拉擠產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.對拉擠工藝，材料等有深刻的認(rèn)識；

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)發(fā)展意愿，可長期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)需求進(jìn)行項(xiàng)目前期評審，參與產(chǎn)品需求分析，保證產(chǎn)品的精準(zhǔn)交付；

2.負(fù)責(zé)對各階段項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行把控，包括進(jìn)度控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)管控等；

3.對進(jìn)度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，過程問題解決的組織與推動(dòng)解決；

4.對項(xiàng)目預(yù)算的控制、成本核算等進(jìn)行有效的監(jiān)督控制；

5.按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。

任職要求：

1.理工類、材料類相關(guān)專業(yè)；

2.具有復(fù)合材料經(jīng)驗(yàn)；

3.制造業(yè)背景，5年以上中大型工廠的計(jì)劃、物流、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練使用辦公軟件；

5.擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、質(zhì)量情況統(tǒng)計(jì)；

2.制程中問題分析和持續(xù)改善；

3.質(zhì)量保證體系落實(shí)與維護(hù)，定期審核及督促問題整改；

4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)設(shè)備操作指導(dǎo)書等；

5.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，組織制定措施持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：

1.材料、汽車/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上大型制造業(yè)質(zhì)量策劃、質(zhì)量管理等專業(yè)知識；

3.具有復(fù)合材料質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

02、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：159 6233 1170

發(fā)送郵箱：

wangjun01@titanwind.com.cn

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