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2011年瑞能電氣招聘計劃

2010-11-10 來源:中國風電材料設備網(wǎng) 瀏覽數(shù):1457

8、 負責系統(tǒng)電氣原理圖的審核
9、 負責現(xiàn)場總線的設計及相關軟件設計
10、 負責調試軟件的設計
11、負責系統(tǒng)IO點確認
12、負責PLC配置審核
13、負責軟件設計審核
14、指導測試工程師進行系統(tǒng)測試,并審核和批準測試結果
15、 協(xié)助部門經(jīng)理的工作
任職要求:
1、 學歷要求:本科及以上 (歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)
2、 專業(yè)要求:機電一體化、自動控制及相關專業(yè)
3、 年齡要求:25--35歲   工作需要限男性
4、 工作經(jīng)驗要求:工控類工作經(jīng)驗3年以上,工廠控制系統(tǒng)、電機控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗,能獨立編寫通訊程序和測試程序,熟悉現(xiàn)場總線的CANbus、PROfilebus的通訊原理,熟悉串口(RS232RS485)通訊接口編程。能適應短期出差。
5、 知識要求:英語四級或具有一定的聽、說、讀、寫能力;精通PLC工作原理;熟悉ST編程;熟悉C++等高級編程語言、熟悉使用計算機常用的辦公軟件;具有伺服、變頻控制經(jīng)驗優(yōu)先
6、 素質要求:認真負責,組織性強,協(xié)作溝通能力強
7、 特殊要求:無
 
文控管理員
崗位職責:
1、 對公司的研發(fā)技術圖紙、表單、指導文件等體系文件進行編碼;
2、 對受控文件進行歸檔、復印下發(fā)、舊版回收等相關工作;
3、 對公司所有相關受控文件的臺帳進行制作及更新管理;
4、 定期對下發(fā)到相關部門的文件保管狀態(tài)進行檢查。
5、 協(xié)助體系工程師進行相關體系管理工作。
任職要求:
1、 具有在產品自主研發(fā)型、電氣生產企業(yè)從事過圖紙檔案管理兩年以上者;
2、 熟悉并精通對電氣類技術圖紙(包括機械類圖紙)的文件管理;
3、 具有對電氣類圖紙(包括機械類圖紙)進行編碼規(guī)則的制作管理經(jīng)驗;
4、 具備一定的文件控制管理經(jīng)驗;
5、 熟悉并掌握ISO相關基礎知識,曾參與過公司內審工作。
 
 
遠程監(jiān)控系統(tǒng)管理工程師
崗位職責:
1、 熟悉工控行業(yè),有工控行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉人機接口;
2、 有美工基礎,能夠使用主流圖形、圖像設計軟件(如ps,fw);
3、 有B/S結構的OA系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。     
4、 具有軟件開發(fā)經(jīng)驗,能夠使用VC++,Visual Studio,VB,C#,.NET等開  發(fā)工具,有基本的軟件架構與系統(tǒng)架構思想;
5、 有獨立開發(fā)程序的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
任職要求:
1、 本科或以上學歷,計算機或相關專業(yè);
2、 掌握各種上位機組態(tài)軟件,如ifix,wincc等,最低要求需接觸并使用過此類型上位組態(tài)軟件;
3、 至少有一種主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(Oracle或SQL Server);
4、 具備網(wǎng)絡基礎知識;
 
工裝設備工程師
崗位職責:
1、 設計、制定并改進工裝和工具設備,解決工具設備質量問題。
2、 調試和維護工裝設備工具,并對其進行管理。
3、 對工藝工程師的生產工藝要求進行分析,以不斷完善工裝改進工藝流程。
4、 制定、完善工裝設備工具的文件和具體操作規(guī)程,根據(jù)要求在規(guī)定的時間內設計工裝。
5、 主持工裝的試用及修正,解決實際的質量問題。
任職要求:
1、 3年以上工作經(jīng)驗
2、 大專以上學歷,電氣、電子、機械類專業(yè)
3、 年齡要求,25-35歲
4、 熟練使用3D、CAD設計軟件;動手分析能力強,良好的溝通表達能力,高度的工作責任感及團隊合作精神,總結能力強,清晰明確的分析問題的思路及能力。
5、 工作勤奮踏實,思維清晰,創(chuàng)新意識強,具有良好的溝通能力與協(xié)作精神
 
硬件設計工程師
崗位職責:
1、 負責所有電氣器件的選型
2、 負責制定電氣器件技術規(guī)格書及檢驗標準
3、 負責電氣元器件測試工裝的設計
4、 負責建立材料表、編寫物料編碼、編制BOM單。
5、 負責電氣回路的設計并繪制電氣原理圖
6、 負責箱體內器件的安裝設計,繪制箱內器件布置圖,指導樣機生產安裝
7、 負責接線圖表的設計
8、 負責子系統(tǒng)測試方法、規(guī)范的設計和測試結果的評審
9、 負責測試方法、規(guī)范的設計
10、負責編寫硬件手冊,翻譯相關資料
11、協(xié)助技術部新產品導入工程師進行產品導入和培訓
12、協(xié)助部門經(jīng)理的工作
任職要求:
1、 學歷要求:本科及以上(歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)
2、 專業(yè)要求:自動控制、電機專業(yè)或相關專業(yè)
3、 年齡要求:25--35歲 工作需要限男性
4、 工作經(jīng)驗要求:工作經(jīng)驗3年以上,了解設備改造、設備選型等相關內容,有工程配電、供水、消防系統(tǒng)設計方案等經(jīng)驗,熟悉直流電機、變頻交流電機、伺服電機工作原理和制造工藝,熟悉伺服驅動器、電機驅動器工作原理;測試工裝設計經(jīng)驗。能適應短期出差。
5、 知識要求:英語四級以上,能熟練聽、說、讀、寫能力;精通PLC工作原理;熟悉低壓電器的原理、熟悉電氣繪圖軟件;熟悉使用計算機常用的辦公軟件 ;有風機變槳系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先
6、 素質要求:認真負責,組織性強,協(xié)作溝通能力強
7、 特殊要求:無
 
 
電控檢驗員(PQC
1、 中等學歷以上,電氣或電子相關專業(yè)
2、 18歲以上,男女不限
3、 對生產過程中存在的品質問題,并能及時解決跟進,同時做以反饋記錄
4、 從事過電氣或電子等制造業(yè)過程檢驗工作者優(yōu)先
 
質檢工程師

【延伸閱讀】

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閱讀上文 >> 庫伯勒編碼器引領風力行業(yè)技術發(fā)展
閱讀下文 >> 東方電氣呼倫貝爾新能源有限公司開工奠基

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