為進一步落實股份公司經濟工作會議和張新董事長的講話精神，加強人才引進和籌備工作。今年以來，德纜公司人力資源部多渠道開拓，加強人才引進，并與國內多家知名高校廣泛溝通聯(lián)系開展合作事宜，力求從高等院校引進公司急需人才。2011年8月4日，東北大學外語學院黨委副書記兼副院長劉春風，該校職業(yè)發(fā)展中心市場部部長馬軍海等一行，專程趕赴公司參觀考察和回訪，就校企合作事宜與公司進行廣泛溝通。公司主管人力資源副總經理莫川鄰，及人力資源部副部長張春梅等熱情接待校方客人并陪同參觀，東北大學原學生張大軍、王選等參與了接待和交流。  

通過深入?yún)⒂^公司園區(qū)、生產現(xiàn)場和參看公司宣傳光碟。校方對特變電工近年來的高速發(fā)展給予高度評價。校企雙方還就如何培養(yǎng)學生的動手能力，盡快適應企業(yè)發(fā)展需要，如何培養(yǎng)學生的道德觀、價值觀和有針對性的做好學生的就業(yè)指導，如何讓企業(yè)引得進，留得住人才等方面進行了深入探討。  

劉春風副院長表示，特變電工需要的人才，也正是學校著力培養(yǎng)的人才，在學生培養(yǎng)上，就業(yè)指導上，我們就是要多方聽取企業(yè)意見，從對東北大學兩位已在公司工作的學生能在德纜得到重用，讓我們深感欣慰。此次到德纜公司回訪，收獲頗多，這也更促進了我們在后續(xù)學生培養(yǎng)中提供了寶貴經驗，相信在未來的合作中，校企一定會達到和實現(xiàn)共贏。