中國風(fēng)電材料設(shè)備網(wǎng)：2014年12月26日，國電科環(huán)集團召開2014年務(wù)虛會，深入分析了國電科環(huán)面臨的內(nèi)外部形勢，謀劃2015年工作，重點研究和討論了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展方向、體制機制創(chuàng)新等內(nèi)容，進一步凝聚了踐行“一五五”戰(zhàn)略、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路。
　　會議就公司進一步轉(zhuǎn)型發(fā)展提出四方面意見：要篤學(xué)慎思，深刻認(rèn)識“新常態(tài)”；要與時俱進，全面適應(yīng)“新常態(tài)”；要格物致知，明確發(fā)展新思路；要務(wù)實精進，深入轉(zhuǎn)型促發(fā)展。會議對領(lǐng)導(dǎo)干部提出五點要求：一要改進作風(fēng)、聯(lián)系群眾。二要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。三要顧全大局、強化執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、守紀(jì)律、顧大局，提高貫徹力和執(zhí)行力。四要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。五要勞逸結(jié)合、保重身體；會議明確要處理好“管”與“不管”、追求外延發(fā)展與基礎(chǔ)管理、系統(tǒng)內(nèi)與外市場、自我感覺良好與核心競爭力不強、戒驕戒躁與領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)能力、薪酬與業(yè)務(wù)掛鉤、技術(shù)與管理七個關(guān)系。
　　會議還就加強集團管控、實踐“走出去”戰(zhàn)略、強化激勵機制、增強法律風(fēng)險意識、推進技術(shù)項目落地、開展智慧營銷、深化體制機制創(chuàng)新等分別進行了專題研討，為當(dāng)前和今后一個時期的工作提供有力保障。